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MatrixFlow

非エンジニアも手軽に使えるAI構築プラットフォームの実力

AI導入のボトルネックは人材不足だ。有望人材は主要なAI開発企業へ流れ、潜在人材もAIを事業ドメインとする大小企業へ漂着していく…。そうなると全くAIに接点のない企業はとりあえず、外部委託を検討するだろう。だが、まさに手探り状態でしかも決し…

ビッグサイト青海展示棟

いよいよAIリテラシー必須の時代へ

AIリテラシー必須の時代へ。ディープラーニング・画像・音声認識などの最先端が集う人工知能の専門展「第3回AI・人工知能EXPO」(2019年4月3日〜5日)が都内で開催された。 日本最大のAI展示会に見られた変化 急速に浸透するAIの日…

育成イメージ

ランサーズがAIエンジニアギルド構築に向け登録人材の育成支援

ランサーズが“AIエンジニアギルド”の構築に動き出した。「人工知能(AI)」「IoT」「ビッグデータ」といった先端技術分野に特化した教育サービスを提供するzero to one(宮城県仙台市 代表取締役CEO 竹川 隆司)との業務提携で20…

AIを使うにはAIをマネジメントする能力が必要

【連載:AI脳の創り方】Vol.3 関係者への修正依頼のようなチェック作業があります。やったことがある人であれば想像がつくかも知れませんが、量だけで言えば問題のある文章というのは全体の概ね数パーセント程度しかないものです。とはいえ、こ…

AI調査結果

ビジネスリーダーの4人3人がAIの重要性を認識

日本マイクロソフト(株)(本社:東京都港区、代表取締役社長:平野 拓也)は、マイクロソフトとIDC Asia/Pacificが共同で実施したAIに関する調査「Future Ready Business: AIによるビジネスの可能性について」…

Rettyコース新設

AI人材確保にスクール×企業の合理的提携が実現

圧倒的に不足するAI人材。その確保に企業はなりふり構わないといった様相だが、興味深い提携がスタートする。(株)アイデミーと実名口コミグルメサービスRettyが、互いのリソースを提供し合い、受講者に “還元”。最終的には3者が恩恵を享受するト…

東京海上HDAI人材育成

東京海上HDがAI人材育成に専用プログラム創設

AI人材の不足が叫ばれる中、東京海上ホールディングス株式会社(取締役社長 グループCEO 永野 毅、以下「当社」)は、データサイエンティストの育成を目的として、同社グループ専用の育成プログラム「Data Science Hill Climb…

AI(人工知能)&グローバル時代に武装すべき10のワークスキル(前編)

AI時代に人間が磨くべきワークスキルとはなにか。簡単なようで難しいテーマについて、近未来の社会やビジネスモデルに精通する長沼博之氏にインタビュー。具体的に10のスキルを提示してもらった。 技術が発達し、国境がなくなる時代に重要な5大スキル…